Tư duy phát triển: nếu không có thì sao?

Tư duy phát triển là một thái độ sống cởi mở và tích cực. Trong thời kỳ các phát kiến và ứng dụng công nghệ liên tục đem lại sản phẩm, dịch vụ, cách thức làm việc và học tập mới, nếu không có thái độ cởi mở, chịu học hỏi, chúng ta sẽ bỏ lỡ nhiều cơ hội cải thiện chất lượng cuộc sống và đạt thành công nhanh hơn.

---

Một người có tư duy cố định tin rằng những năng lực cơ bản, trí tuệ, tài năng là những đặc tính cố định. Họ có một lượng nhất định và chỉ có thế, và rồi mục tiêu của họ sẽ luôn thông thái. Người có tư duy phát triển hiểu rằng tài năng và năng lực của họ có thể được phát triển nhờ nỗ lực, phương pháp học đúng đắn và lòng kiên trì. Họ không nghĩ mọi người đều giống nhau hay bất cứ ai cũng trở thành Einstein, nhưng họ tin rằng mọi người có thể giỏi hơn nếu họ cố gắng.’

—Carol Dweck, Stanford University

Sự khác nhau giữa tư duy cố định và tư duy phát triển

Tôi có một người bạn không thích đọc sách, cũng không học thêm thứ gì ngoài việc làm. Cô nàng từng đăng ký học MBA trực tuyến rồi bỏ vì không hiểu. Sau đó, trong lúc cao hứng, cô đóng tiền học tiếng Anh với mục đích học tiếp MBA. Rồi kể từ lúc đóng học phí, cô nàng chưa hề nộp bài làm nào. Lý do: ‘em bận quá’ và ‘tại sao mà phải o ép bản thân mình vậy!”

1. Không sao cả nếu bạn không có ý định làm việc gì khác ngoài công việc ở công ty. Sau giờ làm công ty, bạn cứ vui vẻ thư giãn và ngủ ngon.

Dù vậy, cô nàng vẫn liên tục được đề bạt và mức lương cứ tăng theo tương ứng, đủ để vài tháng du lịch một chuyến nước ngoài (‘chứ để dành tiền làm gì?’ như lời cô nói). Tôi không có lý do gì để càm ràm nữa, trừ một chuyện là thật chán khi nói chuyện với cô; ngoài công việc ra, cô nàng chả còn gì thú vị để chia sẻ thêm, và tôi cũng không học hỏi được gì ở cô cả.

Cô nàng vừa nhận lời điều chuyển ra nước ngoài công tác. Cô quyết định đi dù mức lương mới sẽ thấp hơn, và chắc chắn sẽ rất bận rộn, trong khi ở đây ‘lương cao hơn mà có làm gì mấy đâu’, vì lý do chính là ‘mấy đứa trong công ty em nó cứ tưởng em rảnh, đưa việc cho em làm hoài.’!

Tôi ủng hộ quyết định của cô nàng, vì tôi hy vọng rằng môi trường làm việc mới sẽ khiến nàng nhận ra được các khoảng cách nhận thức cần phải nỗ lực lấp đầy!

Thế đấy, trong cuộc sống, bạn sẽ thấy nhiều người không cần chiến thắng bản thân mình, vẫn thăng tiến, vẫn rủng rỉnh tiền mua sắm. Nhưng thế nào là thành công và thước đo nào cho cuộc đời bạn? Điều đó tùy thuộc vào định nghĩa của bạn.

2) Không sao cả nếu bạn không có ý định biết khả năng của mình đến đâu, có thể làm những gì và muốn trở thành một người như thế nào. Bạn sẽ vẫn có cuộc sống rất thoải mái an nhàn với một chút nhàm chán và nhiều tiếc nuối vào cuối đời.

Trong một bài viết trên báo Guardian, Nữ ý tá Bronnie Ware công bố những ghi chép của bà về 5 niềm tiếc nuối hàng đầu mà các bệnh nhân mà bà chăm sóc trong 12 tuần cuối đời tiết lộ. Họ ước gì đã có can đảm sống một cuộc đời trung thực với chính mình, không phải cuộc sống mà người khác mong đợi ở mình. Một nuối tiếc khác là ước gì họ đã để cho mình sống hạnh phúc hơn.

Kết quả nghiên cứu của viện Gallup chỉ ra rằng 85% người đi làm không thíchi công việc mình đang làm. Trừ phi bạn ở trong 15% may mắn còn lại, ắt bạn muốn ít nhất 8 tiếng nơi công sở (tôi nói ít nhất vì chưa tính thời gian chuẩn bị trang phục và di chuyển) trôi qua thật mau, thật nhẹ nhàng nhất có thể. Rồi sau đó bạn làm gì với thời gian còn lại trong ngày? Ăn uống, nghỉ ngơi, thư giãn và đi….ngủ để ngày mai bắt đầu một chu kỳ y hệt như thế.

Trong cuốn sách ‘Sống 24 giờ một ngày”, tác giả Arnold Bennett đã hài hước nhưng rất nghiêm túc chỉ ra sự thật trớ trêu này. Vậy lúc nào thì bạn thực sự hành động để sống một cuộc đời thật sự như mình muốn? hoặc giả bạn không muốn gì cả ?

Bạn muốn trôi lềnh bềnh vô định ngang qua cuộc đời như những đám lục bình, không để lại chút bản sắc nào để được nhớ đến sao?

3. Không sao cả, nếu bạn không có ý định giúp cho con mình có được sự tự tin vào chính mình.

Bạn có thể chọn quyết định sống cuộc đời dễ dàng, mờ nhạt để không phải đọc sách mệt mỏi, không phải rèn luyện khổ thân, đó là chọn lựa của bạn. Không sao cả.

Nhưng đừng quên con bạn. Chúng còn cả cuộc đời phía trước. Bạn có muốn chúng cũng sống cuộc đời đáng chán và thiếu tự tin như bạn không?

Các nghiên cứu đã chứng minh rằng khi trẻ con làm được một việc nào đó, sau nhiều lần cố gắng, chúng sẽ trở nên tự tin vào chính mình nhờ niềm tin rằng: chỉ cần mình chịu học hỏi, quan sát, và đủ kiên trì, mình sẽ đạt được những thành tựu lớn. Và người có tác động lớn nhất với trẻ chính là cha mẹ.

Là phụ huynh, nếu bạn không có sự tự tin vào chính bản thân mình, không làm gương về tính kiên trì cho con trẻ, liệu có bạn có thể hy vọng con mình tự nhiên có tính tự tin không ?

Hãy thử kiểm tra nhanh khuynh hướng tư duy của bạn với bài trắc nghiệm này nhé

https://www.youtube.com/watch?v=hiiEeMN7vbQ