3 lý do cản trở chúng ta vui sống với công việc: làm cách nào để vượt qua?

Các cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng hơn 85% người đi làm không hài lòng về công việc của mình, trong khi chúng ta dành hơn nửa đời người để làm việc kiếm sống. Vậy điều gì đã khiến chúng ta phải chịu đựng như vậy? Bài viết này sẽ chỉ ra 3 lý do chính theo nhận định của tôi. Đó là: không biết mình muốn gì, không có thương hiệu cá nhân sắc nét và không có niềm tin vững chắc vào bản thân mình.

1. Không biết mình muốn gì

Chúng ta dành cả đời để mưu cầu hạnh phúc. Định nghĩa hạnh phúc được chấp nhận rộng rãi nhất chỉ đơn giản là: được làm những gì mình thích.’ Vấn đề nằm ở chỗ đa số chúng ta không biết chính xác mình muốn điều gì, và nếu có biết thì cũng thường không đủ niềm tin và can đảm để theo đuổi điều mình khao khát.

Đây cũng là một trong những vấn đề chính mà các khách hàng của tôi bộc lộ trong quá trình tìm kiếm nghề nghiệp đích thực - cũng chính là tìm kiếm hạnh phúc và ý nghĩa cho cuộc sống của mình. Chúng ta vốn đã hiểu quá ít về thế giới bên ngoài, và càng ít hơn về bản thân mình và vì vậy tự giới hạn các khả năng và cơ hội mưu cầu hạnh phúc trong nghề nghiệp của mình.

Đọc thêm Hiểu bản thân: công cuộc khám phá hệ sinh thái chằng chịt và bí ẩn.

Sau một năm nghiên cứu gần 20 đầu sách về tư vấn nghề nghiệp khác nhau của nhiều tác giả - những chuyên gia có uy tín trong lĩnh vực tư vấn nghề nghiệp ở nước ngoài, tôi đã đúc kết được một lộ trình 8 bước để xác định nghề nghiệp đích thực dành cho bạn. Kết quả của lộ trình tìm kiếm này sẽ được ghi chép trong Hồ sơ Nghề nghiệp Lý tưởng này. Hồ sơ này sẽ giống như chiếc la bàn định hướng sự nghiệp cho bạn. Với 'chiếc la bàn' này trong tay, bạn có thể tự tin tiến bước trên con đường sự nghiệp mà không sợ đi lạc đường.

2. Không có thương hiệu cá nhân sắc nét

Vấn đề hệ quả của việc thiếu hiểu biết về bản thân là chúng ta không nhận thức rõ đầy đủ những giá trị đích thực của bản thân mình, và vì vậy không xây dựng được thương hiệu cá nhân hiệu quả nhất, để có thể ‘bán’ công sức của mình với giá tốt nhất. Thương hiệu cá nhân là tiếng tăm mà bạn mong muốn tạo dựng và được công nhận. Và bạn chính là người quản lý thương hiệu đó. Thương hiệu cá nhân được hình thành từ ngôn ngữ bạn sử dụng, phong thái ứng xử và giải quyết vấn đề của bạn.

Một thương hiệu cá nhân hiệu quả sẽ khiến bạn khác biệt, phản ánh đúng giá trị cốt lõi của bạn. Nó thể hiện bạn có thể làm gì, và quan trọng là, bạn có thể làm tốt hơn người khác ở những việc gì. Nó thể hiện kỹ năng chuyên môn và những kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp của bạn. Thương hiệu cá nhân sẽ định hướng cho hành vi của bạn. Không hiểu mình muốn trở thành người như thế nào và sở hữu những giá trị cốt lõi nào, bạn sẽ nhạt nhòa trong đám đông, và vì thế đánh mất cơ hội được nhớ đến và trao cho cơ hội phù hợp để bạn tỏa sáng.

Một thương hiệu cá nhân tốt sẽ trả lời rõ ràng 3 câu hỏi: bạn là ai, bạn có thể làm gì và tại sao điều đó quan trọng. Muốn biết cách xác định thương hiệu cá nhân của mình, bạn có thể dùng worksheet này.

3. Không có niềm tin vững chắc vào bản thân mình

Một loại chướng ngại vật phổ biến khác chính là những niềm tin bất lợi của bạn, cụ thể là những niềm tin thiếu căn cứ như “Tôi không làm việc đó được”, Tôi không giỏi việc đó”, “Tôi không có khiếu”, “Tôi quá già rồi”, “Tôi không có thời gian”, “Tôi là người bất tài vô dụng”, v.v khiến bạn không dám thử tìm kiếm công việc đích thực dành cho mình, loại công việc mà bạn tận lực cống hiến mà vẫn thấy vui. Bạn dậm chân tại chỗ, hoặc quay tứ phương và nhảy ngay khi bạn nhìn thấy một cơ hội mà không biết chắc mình sẽ đáp xuống địa thế nào.

Ngoại trừ một số ít niềm tin là có cơ sở thực tế như “tôi không có kiến thức về lĩnh vực X”, đa phần niềm tin bất lợi là do bạn tự nhận định dựa vào chủ quan của mình vì bạn chưa từng nghiêm túc tìm hiểu, thử làm hoặc bỏ cuộc chỉ sau một lần thất bại. Những niềm tin này có thể hình thành theo 4 cách: từ giá trị văn hóa xã hội và gia đình, từ mong muốn tự phòng vệ, từ các rào cản tưởng tượng bên ngoài và tự nhận thức sai lệch về bản thân. Bạn sẽ cần đến sự giúp đỡ của chuyên gia tư vấn trong việc nhận diện, phân tích và gỡ bỏ những niềm tin gây cản trở này, để thay vào đó bằng những niềm tin thúc đẩy hơn, thuận lợi cho sự phát triển nghề nghiệp và hướng tới một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Bạn thấy mình đang vướng phải cản trở nào trên đây? Và điều gì đang cản trở bạn hành động ngay hôm nay để gỡ bỏ rào cản đó?